I. 起業家の主張：移民は経済成長の「触媒」
重要な職種のギャップを埋める
AirTrunkの創設者Robin Khuda氏（バングラデシュからの技術移民）は、同社の30%の従業員が移民であり、特にエンジニアリングとクラウドコンピューティング分野で海外人材に依存していると指摘しています。現在、ビザの承認が遅れており（特定の技術ビザは12か月以上かかる場合がある）、プロジェクトの遅延を引き起こし、企業の拡大に直接影響を与えています。 CanvaのCliff Obrecht氏は、オーストラリア国内のテクノロジー人材のプールは限られており、世界のトップ人材を引き寄せなければ、企業はシリコンバレーやシンガポールと競争することは難しいと強調しています。
イノベーションと投資を促進する
移民の起業家はオーストラリアのテクノロジーエコシステムに大きな貢献をしています。例えば、Khuda氏のAirTrunkは、アジア太平洋地域で最大のデータセンター運営者の1つとなり、評価額は100億オーストラリアドルを超えています。Canvaの移民従業員は40%を占め、その成功は多文化チームに起因しています。ゴールドマン・サックスの2023年の報告書によると、移民が創設した企業はオーストラリアのテクノロジー・ユニコーンの60%を占めています。
投資家の洞察：
移民に依存する業界（データセンター、SaaS、クリーンエネルギーなど）に注目することが重要です。これらの分野は、政策緩和によって大きな成長機会を得る可能性があります。
II. 政策を巡る議論：経済成長と社会的圧力のバランス
支持者：
• ビジネス団体： オーストラリア商業委員会（BCA）のデータによると、技術移民は年間約370億オーストラリアドルを経済に貢献しており、特にインフラ、医療、テクノロジー分野で重要です。
• 経済学者： 移民は高齢化圧力を和らげ、生産性を向上させることができます。モルガン・スタンレーは、年間の移民数を25万人（現在の約19万人）に増加させると、GDPの成長率が0.5%向上する可能性があると予測しています。
反対派：
• 住宅とインフラ： 現在、賃貸物件の空室率はわずか1%であり、移民の急増は住宅価格の上昇を加速させる可能性があります。UBSは、住宅不足が政策緩和の幅を制限する可能性があると警告しています。
• 労働市場： 労働組合は、移民が低技能職の賃金を圧迫することを懸念しています。
重要な動向：
労働党政府は、2024年に「高潜在能力個人ビザ（HPI）」を導入予定で、世界のトップ大学の卒業生を対象としていますが、割り当て数は未定です。
投資家戦略：
• 短期： 政策緩和が進む場合、テクノロジーやエンジニアリングサービス関連の株（NextDC、Xeroなど）や移民関連不動産信託（Goodman Groupなど）への投資を優先します。
• 長期： 政策の変動リスクを警戒し、国内の労働力教育プログラム（TAFEなど）への投資を分散させます。
III. 国際的な比較：オーストラリアの競争劣位は？
• カナダ： 「グローバル・タレント・ストリーム」を導入し、90%の技術ビザが2週間以内に承認され、2023年には12万人のテクノロジー移民を受け入れました。
• シンガポール： Tech@SGプログラムでは、外国人労働者に5年間のビザを提供し、企業に最大200%の税控除を提供しています。
• これに対し、オーストラリアの移民手続きは複雑で期間も長く、結果として人材流出を引き起こす可能性があります。Canvaなどの企業は制限を回避するため、米国に支部を設立しています。
提案：
政府が国際的な慣行に追随し、ビザプロセスを簡素化したり、税控除を提供したりするかどうかを注視することが重要です。これにより、テクノロジー企業の立地決定に直接的な影響を与えるでしょう。
IV. 結論と行動ガイド
• 政策の風向き： 2024年の連邦予算（5月発表）が移民配額の調整に関する手がかりを提供する可能性があるため、注視することが重要です。
• 業界選択： データセンター、人工知能、再生可能エネルギーなど、技術移民に大きく依存する業界は、より弾力的です。
• リスクヘッジ： 投資ポートフォリオに住宅開発、職業教育などの対周期的なセクターを含め、政策の不確実性に備えます。
Khuda氏の言葉を借りれば、「移民は選択肢ではなく、必須の答えです。」投資家にとっては、政策の恩恵と潜在的な対立点を早期に認識し、人材争奪戦で先手を取ることが鍵となります。
