サステナビリティ
私たちを他と差別化するもの
リーダーシップ
私たちのコアバリューは、Sunnysideの特性を表し、私たちのビジネスの最良の側面を反映しています。
私たちは信頼できる存在です：
- 正しいことを貫き、約束を守り、柔軟性と信頼性を持つ
- 個人の責任を取る、決断力を持ち、判断力と常識を活用し、他者を力づける
ダイナミック
Sunnysideはアジア太平洋地域でお客様にサービスを提供しており、ビジネスのコンサルティングとつながりを目指しています。私たちは、多様な人々と文化を互いに利益をもたらす形で結びつけてきました。私たちは、ダイバーシティがクライアント、ビジネス、そして私たちの社員に利益をもたらすと信じています。異なる視点が多ければ多いほど、クライアントの要求に対応するための準備が整うと考えています。私たちは、個々の違いを受け入れ、扉を開き、採用や昇進が実力に基づく、オープンでサポートし合い、包括的な職場環境を作り上げています。
サステナビリティ
意思決定の指針として、私たちは商業的、社会的、環境的責任の長期的なバランスを実現することを目指しています。Sunnysideでは、クライアントの長期的な繁栄がその成功の最良の基盤であると信じています。私たちは、ビジネスのあらゆる側面においてサステナブルな方法で考え、行動することを約束します。サステナビリティは、市場で独自のイメージを築き、時間と世代を超えた継続性を生み出す力を持っています。
知識
私たちのビジネスのスキルと知識は、クライアントがより広範な社会的影響を考慮し、ビジネス運営のあらゆる側面で機会を見つけるために活用されます。私たちは、現在のマイクロおよびマクロ経済環境の状態について情報を収集するための堅実で組織的なアプローチを採用しています。私たちは「ビジネス知識」を、クライアントの機能、これらの機能を達成するために使用されるプロセスとタスク、そしてそれらの機能間の関係を詳細に理解することによって分析します。
革新
革新的なアイデアは私たちのDNAに刻まれています。私たちは、効率、生産性、品質、競争力、サービスの向上といった分野で一貫して考えています。異なるアイデアや文化に対してオープンであり、率直で透明性のあるコミュニケーションを行います。挑戦を歓迎し、失敗から学びます。私たちは人々の話に耳を傾け、公平に接し、包括的であり、異なる視点を尊重します。