澳大利亚统计局数据显示，2024年5月失业率经季节性调整后降至4%，趋势性失业率升至4%。当月就业人数增至1435.56万，环比增长0.3%，年增长率达2.5%。失业人数环比下降1.5%至59.89万，但同比增15.4%。工作小时数减0.5%，就业不足率稳定。趋势上，5月就业人数、失业人数分别增0.3%和0.5%，工作小时数上升0.3%，就业不足率维持在6.7%。
比约恩·贾维斯指出，2024年5月工作时长因病假增多而下降，4.2%员工减少工时，超疫情前同期的3.5%。就业率64.1%，为2023年以来最高，较2020年3月升1.9%。澳大利亚劳动力市场仍吃紧。
2023年，澳大利亚人口增至2697万，增2.5%，主要因净移民占84%，自然增长16%。净移民54.73万，由75.15万入境减20.42万离境；自然增长10.39万，比2022年少6.4%。
要改善澳大利亚的劳动力市场情况，可以考虑以下几点：
加大对教育和培训的投入，提高劳动力的技能水平和适应能力，以满足不断变化的市场需求；通过技术创新和管理改进，提高劳动生产率，从而提高企业的竞争力；积极参与国际合作，吸引外资，扩大出口，提高国内产业的竞争力，从而创造更多就业机会。
上述措施的实施，有望改善澳大利亚的劳动力市场状况，提高就业质量。
