多样性、公平性和包容性是打造非凡团队的核心，而非凡团队需要为客户创造突破性成果，这包括经验、背景、优势和观点的多样性。

我们将继续加深对这些问题的理解，包括解决无意识偏见的必要性。 帮助领导这些努力的是我们前面提到的文化–阳光家庭。