文化与慈善
我们每天早上起床，都是为了通过教育、辅导、培养和引导人们踏上创造财富和平衡生活的旅程，
从而改善他们的生活，让他们能够反过来与自己的网络分享经验和资源，创造一个更美好的世界。
SFG 使命和愿景
我们坚信什么
我们的服务标准
- 我以身作则
- 我不断提高标准，引领金融行业发展
- 客户会对我的工作和工作方式感到满意
- 我始终保持积极的关系
- 我用眼神和微笑向每个人问好和道别
- 如果有过失，我会立即道歉并作出赔偿
- 我始终表现出积极的 "能做 "态度
- 我专注于为客户的目标提供解决方案
- 我以创新的方式帮助客户取得成功
- 我始终正直行事，尊重他人，并使用有力量的谈话方式
- 我负责处理收到的任何询问或投诉，并确保在收到的当天内予以解决
- 我始终践行并展示公司的价值观
我们的文化
- 我们的工作环境积极向上，充满了优秀的人才，他们始终致力于解决问题
- 在任何时候、任何级别，我们都坚持个人责任和诚信
- 个人责任是我们的核心理念--说到做到
- 我们尊重个人，但团队比任何一个人都重要
- 每个人都为公司创造价值，为公司业绩做出贡献
- 每个人都了解自己的角色，并尊重他人的角色
- 每个人都选择在这里工作，没有受害者心态
- 这里的工作环境轻松、健康、舒适、富有创造力，但同时又不失专业性和适当的紧迫感。 这是一个充满乐趣的环境，能够激发创造力，增进友谊
- 我们的团队成员致力于个人发展。 他们主动寻求个人成长机会，使自己在公司之外也能全面发展。
- 我们不以协商一致的方式推动公司发展。 我们以领导层的愿景为基础，按照职能模式运作。
- 我们说话时非常礼貌地使用对方的名字，至少要说 "请"、"谢谢"、"这是我的荣幸 "和 "当然"。
- 如果我们谈论一个不在场的人，我们会说得好像他正在听你谈话一样
- 如果我们与某人有矛盾，我们只与他私下谈论这个问题
- 如果出了问题，我们首先归咎于系统，而不是个人
- 要成为我们团队的一员，您必须践行我们的价值观，严格遵守我们的客户和文化绩效标准。 每个团队成员都有权纠正任何不遵守这些标准的其他团队成员。
慈善事业
Sunnyside很荣幸能通过我们的网络支持慈善活动，无论是为重要事业举办活动，还是为慈善事业提供专业服务。